Le nuove normative indonesiane sul tabacco potrebbero far perdere il lavoro a milioni di persone e molti sindacati si oppongono congiuntamente

Le nuove norme indonesiane sul tabacco potrebbero far perdere il lavoro a milioni di persone, cosa alla quale molti sindacati si oppongono congiuntamente

Le nuove normative governative sul tabacco dell’Indonesia nel 2024 potrebbero portare al licenziamento di milioni di lavoratori, colpendo circa 24 milioni di persone. La Federazione indonesiana dei sindacati si oppone e chiede la tutela dei diritti dei lavoratori.

Secondo TEMPO.CO, l'11 settembre Sudarto AS, presidente della Federazione indonesiana dei lavoratori del tabacco, degli alimenti e delle bevande (FSP RTMM-SPSI), ha affermato che il regolamento sanitario governativo n. 28 del 2024 e la legge sul tabacco La legge sui prodotti e sulle sigarette elettroniche può provocare licenziamenti su larga scala.

Sudarto ha affermato in una conferenza stampa che circa 6 milioni di lavoratori dipendono dall'industria del tabacco e che se ogni lavoratore dovesse allevare due figli, circa 24 milioni di persone ne sarebbero colpite. Lui ha sottolineato che anche se le nuove norme riguardano soprattutto il settore della distribuzione, il rallentamento delle vendite colpirà l'intero settore.

Anche Frankie Sibarani, vicepresidente dell'Associazione indonesiana dei datori di lavoro (Apindo), si è opposto alle nuove normative, ritenendo che il loro impatto potrebbe superare l'epidemia di COVID-19. Apindo e altre 20 associazioni di settore si oppongono ai regolamenti, comprese disposizioni distruttive come imballaggi senza marchio, limiti di catrame alla nicotina e restrizioni sul raggio di vendita. Hanno invitato tutte le parti interessate dalle normative a partecipare al processo decisionale, sottolineando che la regolamentazione non dovrebbe incidere sulla sicurezza del lavoro e del reddito, che sono diritti fondamentali dei lavoratori.

Sudarto ha concluso:

"Non siamo contrari alla regolamentazione, ma queste non possono interferire con la sicurezza del lavoro e del reddito, che fanno parte dei diritti tutelati dei lavoratori".